Börja med en situation där ni behöver fatta ett konkret val: tidpunkt, deltagare, ansvar eller längd på testet. När målet är tydligt blir det enklare att se om upplägget passar er vardag.
Välj ert första test med tydlighet
Utgå från teamets läge, vad ni vill förstå och vad som faktiskt går att pröva i små kontor i Sverige.
Se nästa stegKriterier för första testet
Litet nog att prova
Välj en avgränsad start så att testet ryms i en vanlig arbetsvecka och inte kräver stora förändringar.
Tydlig observation
Bestäm i förväg vad teamet ska titta efter, till exempel när deltagandet faller bort eller när samtalen blir lättare att hålla i gång.
Nästa beslut
Knyt testet till ett konkret val efteråt, så att lärandet leder vidare i stället för att stanna vid en idé.